Conseil d'animation : Allez vers... !

Réunis le 4 juin, les acteurs de la délégation ont partagé des réflexions, outils et perspectives pour nourrir la vie de la délégation. Au cœur des échanges : la mobilité, l’aller-vers, la formation des bénévoles et la diffusion d’outils utiles pour mieux accompagner les personnes.
 

Le Conseil d’animation s’est appuyé sur plusieurs expériences déjà engagées dans la délégation pour réfléchir à l’avenir : la Boîte à Outils des Aides Financières (B.O.F), les actions d’aller-vers comme le Fraternibus, le travail sur la mobilité ou encore la cartographie des partenaires locaux avec l’équipe de Saint-Valery-en-Caux. Ces exemples ont montré combien les équipes inventent, s’adaptent et cherchent des réponses concrètes aux réalités du terrain.

Parmi les points forts de la journée, la présentation de la B.O.F a suscité beaucoup d’intérêt. Pensée comme un outil pratique, évolutif et accessible, elle doit aider les équipes à mieux orienter, accompagner et partager les bonnes informations. Les échanges ont aussi rappelé qu’un outil n’a de sens que s’il est vraiment approprié par tous les bénévoles, et pas seulement par quelques responsables.
 

Les discussions ont également mis en avant l’importance de renforcer les démarches d’aller-vers. Le Fraternibus a été présenté comme un levier précieux pour rejoindre des personnes isolées, en milieu rural comme dans les quartiers. Le témoignage de l’équipe Fraternibus a montré combien cette présence sur le terrain permet de créer du lien, d’aller à la rencontre des habitants et de faire émerger des échanges simples mais essentiels. D’autres formes ont aussi été évoquées : permanences mobiles, visites à domicile, présence en EHPAD, ou encore rencontres sur les marchés.
 

La question de la formation des bénévoles a occupé une place importante dans les échanges. Tous ont souligné la nécessité de proposer des formats souples et accessibles, parrainage, modules courts, outils en ligne, pour permettre à chacun de prendre sa place sans se sentir exclu. Le Conseil d’animation a aussi insisté sur l’importance du collectif : mieux partager les responsabilités, mieux valoriser les réseaux de partenaires, et faire en sorte que les savoirs circulent au sein des équipes.
 

Les préconisations formulées lors de cette journée viendront nourrir le travail du bureau et de l’équipe salariée dans les semaines à venir. Elles doivent permettre de construire, pendant l’été, une feuille de route claire pour l’année 2026-2027, avec une attention particulière à l’approfondissement des chantiers déjà engagés. Le prochain Conseil d’animation est fixé au 1er octobre, avec en perspective les priorités de la délégation et le lancement de la campagne d’adhésion.